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　　隨著社會發(fā)展、科技進(jìn)步，信息量也變的越來越大，數(shù)據(jù)也逐漸舌頭到各行各業(yè)，很多企業(yè)對數(shù)據(jù)也越來越重視，并且開始建立了自己的數(shù)據(jù)服務(wù)部門，也因此衍生了新的職業(yè)——數(shù)字化管理師。
　　2019年一月，人社部初步確定了十五個擬發(fā)布的新職業(yè)，既有人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)人員，也有電子競技員、無人機(jī)駕駛員，還有不常聽說的農(nóng)業(yè)經(jīng)理人、數(shù)字化管理師等，這些新興職業(yè)與傳統(tǒng)的醫(yī)生、教師等職業(yè)相比，更具挑戰(zhàn)性，也更受年輕人的喜愛。
　　經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，就業(yè)結(jié)構(gòu)也應(yīng)該有所轉(zhuǎn)移，第三產(chǎn)業(yè)在吸納勞動力就業(yè)上，大大優(yōu)于第二產(chǎn)業(yè)和第一產(chǎn)業(yè)，所以穩(wěn)就業(yè)，要大力推動第三產(chǎn)業(yè)，特別是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展。
　　當(dāng)下，以云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能為代表的新一代數(shù)字技術(shù)，正推動全球進(jìn)入數(shù)字經(jīng)濟(jì)新時代。據(jù)中國信息通信研究院《中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展與就業(yè)白皮書（2018年）》數(shù)據(jù)，中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模持續(xù)高增長，傳統(tǒng)行業(yè)紛紛“觸網(wǎng)”轉(zhuǎn)型升級。2017年中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)總體規(guī)模達(dá)到27.2萬億元，占GDP的比重上漲到32.9%，對GDP的貢獻(xiàn)更是高達(dá)55%。
　　某一新職業(yè)的出現(xiàn)，往往是市場大環(huán)境下產(chǎn)業(yè)變革的映射，比如新出現(xiàn)的數(shù)字化管理師的職業(yè)化，標(biāo)志著我國企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū)。
　　數(shù)字化管理師
　　對于這個職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化定義是：利用數(shù)字化辦公軟件平臺，進(jìn)行企業(yè)及組織人員架構(gòu)編輯、組織運(yùn)營流程維護(hù)、工作流協(xié)同、大數(shù)據(jù)決策分析、企業(yè)上下游在線化連接，使企業(yè)組織在線、溝通在線、協(xié)同在線、業(yè)務(wù)在線、生態(tài)在線，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理在線化、數(shù)字化的人員。
　　主要工作任務(wù)：
　　1.將企業(yè)及組織人員架構(gòu)編輯在數(shù)字化管理平臺，負(fù)責(zé)制定企業(yè)數(shù)字化辦公軟件推進(jìn)計(jì)劃和落地實(shí)施方案，進(jìn)行扁平可視化管理；
　　2.負(fù)責(zé)數(shù)字化辦公所有模塊的搭建和組織運(yùn)轉(zhuǎn)必備流程的維護(hù)，實(shí)現(xiàn)組織高效安全的溝通；
　　3.設(shè)定企業(yè)及組織工作流協(xié)同機(jī)制，實(shí)現(xiàn)知識經(jīng)驗(yàn)的沉淀和共享；
　　4.通過業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)行為的在線化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的大數(shù)據(jù)決策分析；
　　5.以企業(yè)為中心的上下游和客戶都實(shí)現(xiàn)在線化連接，用大數(shù)據(jù)優(yōu)化整個生態(tài)的用戶體驗(yàn)，不斷提升生產(chǎn)銷售效率。
　　簡單的說，就是一個完成企業(yè)數(shù)字化全面升級的管理員，不僅要定規(guī)劃方案，還要熟悉業(yè)務(wù)和人事去做培訓(xùn)，同時還是高管領(lǐng)導(dǎo)的特別助理，幫助他們?nèi)ダ斫夂驼莆諗?shù)據(jù)和數(shù)字化管理工具，可以說是一個非常有建設(shè)性和挑戰(zhàn)性的工作了。
　　數(shù)字化已是大勢所趨，對于企業(yè)而言，數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)不再是一道選擇題，而是一道生存題。尤其是在競爭日益激烈的市場環(huán)境下，面對外部環(huán)境的諸多“不確定性”，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理，提升管理效能，推動企業(yè)降本提效增收，已經(jīng)成為優(yōu)秀企業(yè)的標(biāo)配。
　　看到這里，也許有些企業(yè)會問：我們搞了十幾年的企業(yè)信息化，還需要進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型嗎？答案是“是的”，因?yàn)樾畔⒒坏扔跀?shù)字化。
　　有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，數(shù)據(jù)化與信息化的一個非常重要的區(qū)別是管理思維與用戶思維的區(qū)別。
　　企業(yè)信息化體現(xiàn)的更多是管理思維，通過管理工具把企業(yè)的各個環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的動作都能管起來，但缺乏有效解決用戶效率的思想，導(dǎo)致很多的用戶需求得不到滿足。而數(shù)字化的核心是要解決用戶效率，提升各個系統(tǒng)節(jié)點(diǎn)用戶的效率，最根本的目標(biāo)是要解決企業(yè)的經(jīng)營問題。
　　在這些炙手可熱的職業(yè)中有很多我們經(jīng)?？吹铰殬I(yè)比如電子競技員和電子競技運(yùn)營師所在的電子競技領(lǐng)域，2018年夏，在雅加達(dá)亞運(yùn)會中，中國隊(duì)在英雄聯(lián)盟比賽項(xiàng)目上獲得了一枚金牌；2018年冬，中國戰(zhàn)隊(duì)“IG”代表LPL賽區(qū)，獲得英雄聯(lián)盟S級賽的冠軍獎杯，電競行業(yè)發(fā)展迅速。
　　在人工智能領(lǐng)域，《中國人工智能發(fā)展報(bào)告2018》顯示，截至2018年6月，中國人工智能企業(yè)數(shù)量已超過1000家；而根據(jù)中國城市軌道交通協(xié)會發(fā)布的2017年統(tǒng)計(jì)報(bào)告，中國城市軌道交通進(jìn)入快速發(fā)展新時期，截至2017年末，中國內(nèi)地已有34個城市開通城市軌道交通，開通城軌交通線路165條，投入運(yùn)營線路長度5033公里。
　　新職業(yè)的紛紛出現(xiàn)，為產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、職業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整帶來了一種引導(dǎo)，從新職業(yè)的產(chǎn)生可以看到，在轉(zhuǎn)換發(fā)展方式和調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)程中，將有越來越多的新職業(yè)亮相，同時也會有某些傳統(tǒng)職業(yè)逐漸消亡，這既給新產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、職業(yè)的發(fā)展提供了支持，也給某些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、職業(yè)提供了一個預(yù)警。
　　未來企業(yè)的競爭，不再是價格/質(zhì)量和渠道的競爭，而是不同維度的競爭，能否利用好科技這個工具，不僅決定了一個企業(yè)的運(yùn)作效率，還將決定了一個企業(yè)所處的維度。
　　未來人的競爭，主流關(guān)系不再是人與人之間的競爭，而是人與人工智能之間的競爭，屬于不同物種的競爭，一個人會不會利用智能工具（包括機(jī)器），將是衡量一個人競爭力的重要標(biāo)準(zhǔn)。
　　每一次社會生產(chǎn)力的進(jìn)步，往往都是因?yàn)樯a(chǎn)工具的巨大革新?，F(xiàn)在，云計(jì)算的智能化、普及化和大眾化，就是這個時代最重要的生產(chǎn)工具創(chuàng)新。
　　未來，每個企業(yè)，每一個人，都必須善于利用好科技這個工具，必須有一種“科技感”，保持對各種科技創(chuàng)新的敏感度。
　　究其本質(zhì)，是社會的基礎(chǔ)設(shè)施基本已經(jīng)搭建完成了，整個社會即將開始一場大升級。

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